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Maitre Julie Jourde

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L'avocat expert vous conseille  sur les meilleures clauses à prévoir dans le contrat au vu de vos objectifs et de la convention collective applicable.

L'un des points délicats dans la rédaction d'un CDI est d'appliquer la bonne classification du salarié selon son poste, ses diplômes et son expérience, au vu de la convention collective applicable.

Le CDI sera conforme à vos objectifs, à la réglementation (y compris aux règles de la convention collective) et comportera toutes les clauses recommandées au vu de votre secteur d'activité et du poste du salarié 

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La durée légale est de 35h par semaine, si vous souhaitez recruter pour 39h sur la base du même salaire, il convient de calculer le montant exact du forfait mensuel intégrant la rémunération des heures supplémentaires.